外部取得的劳务可否预扣预缴

【考点】个人所得税综合所得审核要点——预扣预缴 【解题思路】不可以。 居民个人取得劳务报酬所得（另有规定除外）、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过4000元的，预扣预缴时减除费用按800元计算；每次收入4000元以上的，预扣预缴时减除费用按20%计算。

工资薪金和劳务报酬的问题，让很多财务的小伙伴疑惑，今天我们就整理了5个案例为大家区分清楚。一起来看看吧。案例一支付退休返聘人员的报酬属于“工资薪金”还是“劳务报酬”？答复：退休人员再任职取得收入符合条件的应按照工资薪金来预扣预缴个税。

退休返聘人员在一些单位中也比较常见，很多单位都聘请了退休返聘人员来为自己工作，保证在技术上面有足够的优势，为单位发展提供更好的支持等等。下面小编来为你解答，退休返聘人员的工资财税处理，希望对您有所帮助。1、退休工资、离休工资、离休生活补助费免税《中华人民共和国个人。

劳务报酬的个人所得税的扣缴办法：按次或按月预扣预缴个人所得税 根据《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》（税务总局公告2018年第61号）第八条 扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款。

您取得的劳务费在预扣预缴个人所得税的时候，先减除一定标准的费用。 具体为：每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算；每次收入4000元以上的，减除费用按收入的20%计算。 您本次取得了20000元的劳务费用，减除费用为收入的20%，即4000元，那么本次。

2）签订劳务协议，则按照劳务报酬所得扣缴个税，同时网红还需缴纳增值税和附加税。 4、网红与平台签订劳动合同，作为平台员工直播 平台按照工资薪金预扣预缴个税，次年网红应自行汇算清缴。 注意！直播带货也有风险的！ 建议网红、工作室及平台对照

正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《 税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法(试行)〉的公告 》(2018年第61号)规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。

而劳务报酬所得预扣预缴个税却基本保留了 原个税法 下的计算方法。 根据《 关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告 》（ 税务总局公告2018年第56号 ）条第二项：“扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按次或者按月预扣预缴个人所得税。

①纳税人取得劳务报酬所得时，填写劳务发生过程中实际缴纳的可依法扣除的税费。如此说来，扣除增值税附加税费天经地义。 【观点二】不可扣除增值税附加税费。除了已有明文规定1项外，再没有哪一份件规定，劳务报酬所得可以扣除增值税附加税费。

但是在平时的预扣预缴方面，劳务报酬的算法却不一样，不仅不一样，不同人群取得的劳务报酬所得，在预扣方式上还有差异，目前主要的有三种方式。很多人可能只熟悉一般劳务报酬的预扣预缴办法，对于其他两种不是很了解。

公司支付个人劳务报酬是否需要预扣个税？是否需要取得发票？是否需要年度汇算？下面我们来学习公司支付个人劳务报酬应该注意的这三个问题。问题1：是否需要预扣个税？假如公司支付个人劳务报酬70000元，则这笔所得应预扣预缴税额计算过程为：收入额：70000(1-20%)=56000元应预扣预缴税额：56000。

如，学生小张7月份在某公司实习取得劳务报酬3000元。扣缴单位在为其预扣预缴劳务报酬所得个人所得税时，可采取累计预扣法预扣预缴税款。如采用该方法，那么小张7月份劳务报酬扣除5000元减除费用后则无需预缴税款，比预扣预缴方法完善调整前少预缴440

一、法律规定1、税务总局关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的公告（2018年第61号）第八条规定如下：扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以。

如，纳税人小赵2020年1月到8月份一直未找到工作，没有取得过工资、薪金所得，仅有过一笔8000元的劳务报酬且按照单次收入适用20%的预扣率预扣预缴。

3、向居民个人支付劳务报酬，应当按相关方法（具体方法等政策）按月或按次预扣预缴个人所得税： 劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

税务总局答复平台经济中的自然人若干税务问题,近日，税务总局对十三届人大三次会议第8765号建议进行了答复。1、平台经济中的自然人能否享受月销售额10万元（季度销售额30万元）以下免征增值税的优惠，主要看是否做了税务登记。

计算公式为: 劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额预扣率-速算扣除数 根据《个人所得税法实施条例》第十四条的规定,上述所称每次,劳务报酬所得属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。

自然人取得劳务报酬所得，个人所得税由付款方作为扣缴义务人按次或者按月预扣预缴税款。一笔劳务报酬，付款方会扣好多个税。付款方是故意克扣劳动者的报酬？还是个人所得税税负真的这么高？别急，我们一起来看，劳务报酬个人所得税政策到底是怎样的呢？

先有的公司会招聘兼职人员，那代扣外部人员的劳务报酬如何代扣？我公司经常以劳动报酬方式支付给公司外人员一些翻译费，稿酬费等，其中涉及的个税都是我公司代扣代缴的，针对这些公司外的人员如果在其他企业取得收益未缴税的逃、漏税行为，我公司承担责任吗？

1、个人取得劳务报酬预扣预缴计算公式： 预扣预缴所得税额=预扣预缴应纳税所得额适用税率-速算扣除数 （1）预扣预缴应纳税所得额=收入（1-20%）（当一次取得劳务所得未超过4000元的，预扣预缴应纳税所得额=收入-800元）

劳务报酬所得的预扣预缴不能扣除取得劳务报酬支付的一些费用（如住宿费之类的）吗？ 答： 您好，不能扣除。一般劳务报酬按不超过4000减除800元费用 超过4000减除20%的费用预扣预缴。 公司支付劳务报酬给个人，是否必须要帮个人预扣

政策依据：《税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》（税务总局公告2020年第13号）第二条规定：正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《税务总局关于

咨询提问：个人为公司提供劳务，取得劳务报酬如何交税？彭怀文解答： 一、区分提供的劳务属于“工资薪金所得”还是“劳务报酬所得”在实务中，很多人傻傻地分辨不清“工资薪金所得”还是“劳务报酬所得”。有些人

工资薪金和劳务报酬所得，不能合并扣税。个人所得税 （1）“工资、薪金”：按照工资、薪金所得计算缴纳个税，3500元速算扣除数。如个人在两处及两处以上任职，同时取得工资、所得的，单位各自按照3500元速算扣除数计算个税，由个人自行去税务机关合并申报，即将所得两处及两处以上的所得。