连续性劳务报酬 预扣预缴

在入职新单位前取得过工资、薪金所得或者按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个人所得税的纳税人不包括在内。如果纳税人仅是在新入职前偶然取得过劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得的，则不受影响，仍然可适用该公告规定。

案例2：菲菲7月在XX传媒公司实习取得劳务报酬3000元，扣缴单位在为其预扣预缴劳务报酬所得个人所得税时，可采取累计预扣法预扣预缴税款。 如采用该方法，那么，菲菲7月份劳务报酬扣除5000元减除费用后则无需预缴税款，比预扣预缴方法完善调整前少预缴440元。

劳务报酬所得预扣预缴后，劳务报酬所得需要并入年度综合所得，次年进行汇算清缴，多退少补。 2、主播成立个人独资企业或个体工商户 主播成立个人独资企业或个体工商户，以独资企业或个体工商户的身份在直播平台销售商品，取得佣金提成等收入，无需缴纳企业所得税。

3、工资薪金和劳务报酬虽然都属于综合所得，但是预扣预缴个税的计算不一样。劳务报酬所得所得以收入减除费用后的余额为收入额。劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算；每次4000元以上的，减除费用按百分之二十计算。

四、本公告所称首次取得工资、薪金所得的居民个人，是指自纳税年度首月起至新入职时，未取得工资、薪金所得或者未按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个人所得税的居民个人。本公告自2020年7月1日起施行。特此公告。税务总局 2020年7月28

对于 2019 年度个人所得税综合所得汇算清缴，明确纳税人可以通过 “ 取得连续性取得劳务报酬所得（指保险营销员或证券经纪人）的扣缴义务人 ”代为办理汇算清缴， 究其实质，并不是对连续性劳务的行业限制，而是出于预扣预缴方式的限制。

实习生工资扣缴个人所得税，实务中有两种情况：1.按照“劳务报酬所得”扣缴；2.按照“工资薪金所得”扣缴。《税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》（税务总局公告2020年第13号）第二条规定：从2020年7月1日起，正在接受全日制学历教育的学生因实习

三、学生实习取得劳务报酬所得的，预扣预缴方法进行了什么完善调整？正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（2018年第61号）规定的累计预扣法计算并预扣。

在入职新单位前取得过工资、薪金所得或者按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬所得个人所得税的纳税人不包括在内。 如果纳税人仅是在新入职前偶然取得过劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得的，则不受影响，仍然可适用该公告规定。如。

劳务报酬所得如果是一次性收入的，就以这一次性的收入，按次预扣预缴 个税。如果是同一项目连续性收入的，以一个月内取得的总收入，按月预扣预缴个税。计算公式为: 劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数。

如采用该方法，那么小张7月份劳务报酬扣除5000元减除费用后则无需预缴税款，比预扣预缴方法完善调整前少预缴440元。如小张年内再无其他综合所得，也就无需办理年度汇算退税。四、纳税人如何适用上述完善调整后的预扣预缴个人所得税方法？

有小会计问“2019年11月起，我为同一企业连续两个月提供了劳务，是不是连续性劳务？ 可以要求企业代办个人所得税汇算清缴？ 拿到问题，凡人反应是“这怎么能是连续性劳务报酬呢？这才两个月啊，时间明显不够长啊？”可再一细想，“连续性劳务”还真值得讨论。

预扣预缴应纳税所得额 = 劳务报酬 - 800元 2、每次收入在4000元以上但预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的： 预扣预缴应纳税所得额 = 劳务报酬 × （1 - 20%） 最后，预扣预缴税额== 预扣预缴应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数 三、个税税率表 级数 预扣。

为了避免长篇大论，本篇文章只写结论，政策附后，大家可以自行查询。一、以下八项所得均需要支付方在支付时代扣代缴（或预扣预缴）个税。支付方既包括单位也包括个人。（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）利息、股息、红

预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。 【注意】：劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

扣缴单位在为其预扣预缴劳务报酬所得个人所得税时，可采取累计预扣法预扣预缴税款。 如采用该方法，那么小张7月份劳务报酬扣除5000元减除费用后则无需预缴税款，比预扣预缴方法完善调整前少预缴440元。

“按照新的预扣预缴方法，实习生的劳务报酬也和工资薪金一样，按照5000元的月度减除费用进行扣除，我每月的实习‘工资’总共也不到5000元，这下就完全不需要缴税了。”正在北京某企业实习的大四学生小王说。

但是在平时的预扣预缴方面，劳务报酬的算法却不一样，不仅不一样，不同人群取得的劳务报酬所得，在预扣方式上还有差异，目前主要的有三种方式。很多人可能只熟悉一般劳务报酬的预扣预缴办法，对于其他两种不是很了解。

如，学生小张7月份在某公司实习取得劳务报酬3000元。扣缴单位在为其预扣预缴劳务报酬所得个人所得税时，可采取累计预扣法预扣预缴税款。如采用该方法，那么小张7月份劳务报酬扣除5000元减除费用后则无需预缴税款，比预扣预缴方法完善调整前少预缴440

工资薪金、劳务报酬是财会工作者日常工作之一，也是上班族关注较多的问题之一，可以说它关系到我们每一个人的切身利益。今天我们就来聊一聊工资薪金、劳务报酬的个税问题！012019年1月1日以后居民个人取得的工资薪金，扣缴义务人应当如何计算预扣预缴税额？

3、向居民个人支付劳务报酬，应当按相关方法（具体方法等政策）按月或按次预扣预缴个人所得税： 劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

保险营销员的个人所得税怎么缴交?保险营销员佣金收入个人所得税的预扣预缴与汇算清缴！《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知财税》（财税[2018]164号，以下简称164号文）第三条规定，保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入，属于劳务报酬所得，以不含增值税。

自然人取得劳务报酬所得，个人所得税由付款方作为扣缴义务人按次或者按月预扣预缴税款。一笔劳务报酬，付款方会扣好多个税。付款方是故意克扣劳动者的报酬？还是个人所得税税负真的这么高？别急，我们一起来看，劳务报酬个人所得税政策到底是怎样的呢？

是指自纳税年度首月起至新入职时，未取得工资、薪金所得或者未按照累计预扣法预扣预缴过连续性劳务报酬 所得个人所得税的居民个人。本公告自。